神木职教中心滨河校区召开中期工作总结会

11月27日晚，神木职教中心滨河校区全体教职工及物业、餐饮、超市负责人在4号教学楼一楼多媒体教室召开2018-2019学年第一学期中期工作总结会暨党建工作中期总结会。滨河校区党支部书记、负责人、职教中心副校长贺继平主持会议并做重要讲话。

会上，教务处主任杨亚平就前半学期教学工作从实训教学、作业教案、辅导测试、教研活动及请假调课、课堂管理等方面做了全面细致的总结和回顾，就检查中存在的问题提出了针对性的整改措施，并对后一阶段教学工作做了安排布置，同时传达了信息处后一阶段的工作安排。

在总结讲话中，贺继平副校长首先指出我校区前半学期工作得到了学校的认可和肯定：德育管理成效显著,教学工作扎实细致，学习环境逐步改善，党建工作稳步推进。接着贺校长指出前半学期存在的一些问题：师生安全意识薄弱、教学工作强而不精，师风师德建设有待进一步加强，要求各部门和全体教师在后一阶段的教育教学工作中，对照检查，深刻反省，认真整改，切实做到以下五点：

一是敬业爱岗、乐于奉献、尽职尽责，人民教师无上光荣，每个教师都要珍惜这份光荣，爱惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己。做老师就要执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。要追赶超越、为人师表、率先垂范、不甘人后。

二是正确认识工作与报酬问题。沉下心来、戒骄戒躁，撸起袖子加油干，在担当与奉献中实现自我价值。

三是正确认识和处理工作与家庭的关系。工作与家庭生活是相得益彰的，只有幸福地生活才能安心、舒心、尽心尽力地开展工作，工作有成绩我们的成就感、获得感和收入才能稳步的增长，我们的生活才会越过越好。要统筹兼顾，先顾大家后顾小家，多找方法，少找问题，共同追求生活幸福。

四是正确处理中高职关系。中职教师要转变观念、调整心态，遇到问题多沟通、多协调、互相理解；学校尽力争取为广大师生提供更好的服务，解决大家的实际困难。

五是正确应用工作群。工作群是为方便大家工作的场所，个人私事不得进群，可在微信生活群中解决。

最后，贺校长强调，神木职教事业百尺竿头，更进一步，新时代我们面临新的发展机遇，更面临新的挑战，让我们在习近平同志新时代理论的指导下，坚定信念，牢记立德树人使命，勤学善教、乐于奉献、攻坚克难、开拓创新，办人民满意的教育，用不懈的奋斗去书写神木职教事业新的辉煌。

会议还组织全体教职工重新学习了《神木市教师师德规范十个不准》、《神木市教师师德考核负面清单》等文件。