神木职教中心滨河校区召开中期工作总结会

5月23日晚，神木职教中心滨河校区在4号教学楼二楼报告厅召开2018-2019学年第二学期中期工作总结会。大会由神木职教中心副校长、滨河校区负责人李锡功主持并讲话，全体教职工参加会议。

 会上，信息处主任张建荣就我校全面启用钉钉智能考勤系统进行了解释和说明，并对与会人员如何使用钉钉智能考勤系统进行了简单的培训。教务处主任杨亚平就我校区前半学期教学工作从“一人一节公开课”、技能大赛、作业辅导教案、考风考纪、教研组活动及“两风”比拼等方面做了全面细致的总结和回顾，就检查中存在的问题提出了针对性的整改措施，并对后一阶段教学工作做了安排布置。

       会中，李锡功副校长做了总结讲话。他首先指出我校区前半学期工作整体态势良好、令人满意，校风、教风、学风进一步好转：教务工作稳步推进，实训工作规范有序、管理到位，德育公寓系列工作踏实细致、教育管理效果明显,系部工作稳健，总务工作落实及时高效。接着李校长对后半学期工作提出要求：德育处要继续加强安全教育工作，进一步提升学生习惯养成教育，大力开展德育系列工作；公寓管理处要做到精细化管理，严防安全事故发生；教务处要积极开展教师赛教活动，把提升教师竞技水平作为一项重要工作来抓；实训工作要继续巩固成果、加强管理，扎实开展实训工作；总务处工作要保障有力，不拖不靠。同时希望全体教职工切实做到以下十点：

 一是加强学习、提高政治站位。重点学习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话和时代之声。

 二是改作风、提质量。严格守住教育局规定的“三条底线”、注重会议纪律和升旗秩序。

 三是加强安全管理、注重传染病防治工作。树立全员安全意识、全方位、全天候抓安全教育，实施“五级安全”责任制。

 四是规范社团管理工作。严格落实“四有三固定一考评”工作机制。

 五是做好高考收尾冲刺与备考工作。

 六是增加危机意识、提高教学艺术性。学校将进行系部调整和专业设置改革、教师本学期结束后全部解聘和下学期重新聘用。

 七是增强责任心。勇于担当、力争上进、在工作上起到引领示范作用，当好负责业务的行家里手、潜心干事。

 八是严格依法施教。严禁教师体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

 九是严格遵守考勤管理制度。限制请假人数、3天以上报校长审批、20天以上必须市医院专家组签字报教育局批准。

 十是全员参与陕西省高水平示范校建设工作。

最后，李校长希望全体与会人员根据前半学期工作的得失成败，加强管理、补漏洞、找差距、改作风，自查自纠自省，为推进我校高速发展贡献自己一份力量。