继教处目前的问题和改进措施

从2018年开始，专业技术人员继续教育由面授改为网授，大大提高了授课效率，节省了人力、物力和财力，得到专业技术人员的一致好评。但是，目前继续教育在社会培训这块还存在一个较大的问题，就是，中小型个人企业和农民工的继续教育业务很难开展。

一、当前中小型个人企业和农民工继续教育面临的困境及其原因

（一）问题与困境

1.政府资金投入不足，导致中小型企业在培训业务洽谈时总是不主动、不积极，甚至推三阻四，农民工继续教育也存在资金投入不足的问题。一方面，由于资金投入不足，使当前继续教育办学条件较差，如教学设施落后，场地紧张等现象较为突出；另一方面，由于目前对于中小企业和农民继续教育的机制尚不健全，中小企业和农民工自身对继续教育缺乏热情和投入的兴趣，导致中小企业和农民继续教育缺乏。

2.中小企业和农民自身继续教育意识淡薄。中小企业及农民工继续教育是业务水平提高的重要渠道，是他们参与市场竞争，提高竞争能力的主要途径。但在目前，中小企业和农民工本身存在重视或认识不足的问题。封建传统观念和小农意识仍不同程度地存在着。企业认为手把手就能带好员工，农民普遍认为靠经验就能增收致富，认识不到科学技术在经济发展中的巨大作用。

（二）产生问题与困境的原因

1.社会历史遗留因素的消极影响。传统社会遗留下来的一些消极、腐朽、没落的东西，严重影响着中小企业和农民继续教育的推进，主要表现在以下两个方面：第一、师傅带徒弟，在实践中手把手一定能教好。第二、中小企业的外出学习机会不多，工作较忙，自我提升机会自然不多。第三，小农意识根深蒂固。如因循守旧，小富即安，轻视科学，重视经验等等，这些都是广大农民脱贫致富的思想障碍，更是农民继续教育的拦路石。第四，农民科学文化基础薄弱。

2.现行中小企业和农民继续教育的人才培养方式落后，与经济社会的发展要求差距明显。这主要表现在继续教育内容和方法滞后，不适应市场需求。一方面，中小企业和农民继续教育，培养的是理论型的多，实用技术型的少，不适应现代社会的需求。另一方面，对中小企业和农民继续教育方法陈旧落后，不适应现代化农业发展对新型农民的要求，重理论，轻实践；重形式，轻实用；重传统方法，轻现代技术，而且继续教育形式单一，很难适应中小企业和农民的不同层次的需求。

二、推进中小企业和农民继续教育的建议

加大政府的资金投入，创新教学方法，是中小企业和农民继续教育的重要保障。目前，中小企业和农民继续教育开展得还并不深入，主要原因是经费不足，缺乏应有的资金投入。各级政府应将资金投入纳入财政预算，建立以政府投入为主、社会参与投资为辅等多渠道投资机制，加大对中小企业和农民继续教育的投入。同时，中小企业和农民继续教育还要坚持传统教育与现代教育相结合的方式方法，建立集教育培训、推广服务、科学普及和信息传播多功能一体化的新型教育培训组织平台，为他们的教育培训提供有力支撑。因此，政府要加大对中小企业和农民继续教育基础设施的投入，创新教学方法，以进一步加快他们的继续教育进程。