神木职教中心2022-2023-2学期招就办工作计划

本学期，招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导，坚持学校“两条腿走路”的办学理念，进一步拓宽学校招生和毕业生就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。不断改变工作方法，创新工作思路，树立服务学生意识，努力提高工作水平。特制定如下工作计划：

  一、指导思想：

  深入学习党的二十大精神，认真领会贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神，践行党的群众路线教育实践活动，围绕学校中心工作，进一步落实“两条腿走路”的学校教育发展理念，巩固学校招生成果，提升学生就业层次和质量，拓展对外合作企业，创新招生就业工作机制，求真务实，全面提升工作效率。

  二、工作目标：

  以学校整体工作为核心，强化招生就业工作。一是招生工作方面，针对我校目前校舍紧缺的现状，在充分调研论证的基础上，做好2023年的招生工作；二是就业工作方面，努力构建多渠道、立体化就业工作脉络，在原有就业渠道基础上，充分挖掘潜能，进一步拓展校校合作、校企合作，开拓市场，多方、主动搭建与企业与兄弟院校及高校的互动合作平台，及时收集相关就业信息，拓宽就业渠道。继续加强毕业生的就业管理、就业服务、就业指导，完善就业跟踪调研体系；三是组织好20级学生的分类招生工作及单招本科专业技能考试及高考工作。

  三、工作措施：

1、根据学校的实际情况，在充分调研论证的基础上，提前完成2023年的招生方案和招生计划，制作学校2023年的招生简章，及早做好文字、照片、版面设计等工作。

2、组织完成20级学生的高考体检工作，完善档案工作。

3、组织好20级自主班学生的分类招生工作，组织好20级升学班学生赴西安进行专业技能考试的工作，组织好单招高考工作。

4、积极配合教务处，完成学业水平测试工作。

5、完成2023年春季的教材发放工作。

6、周密部署，统筹安排，广开门路多渠道拓展实习就业途径，优质高效的做好实习生就业推荐工作。

7、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的指导教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

8、强化实习就业制度，严格按实习就业程序操作，确保实习就业工作质量稳步提高。

9、加强对学生实习就业跟踪调查和服务工作，要与已就业学生和企业保持密切联系，了解掌握企业的工作环境、用工信息、新上项目、薪水待遇以及学生在企业的工作能力、工作实绩等情况，为学校下一步实习就业安置工作夯实基础。

10、对我校前两届的毕业生进行回访，强化中高职合作。

四、工作安排：

神木职教中心招生就业办公室

2023年3月3日