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神木职教中心2022-2023-2学期招就办工作计划
字缩小 】 【 字放大发布时间: 2023-04-06 浏览次数: 5581 次 来源: 本站编辑

神木职教中心2022-2023-2学期招就办工作计划


本学期,招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导,坚持学校“两条腿走路”的办学理念,进一步拓宽学校招生和毕业生就业渠道,规范招生过程管理,加强就业指导,提升毕业生就业竞争力。不断改变工作方法,创新工作思路,树立服务学生意识,努力提高工作水平。特制定如下工作计划:

  一、指导思想:

  深入学习党的二十大精神,认真领会贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神,践行党的群众路线教育实践活动,围绕学校中心工作,进一步落实两条腿走路”的学校教育发展理念,巩固学校招生成果,提升学生就业层次和质量,拓展对外合作企业,创新招生就业工作机制,求真务实,全面提升工作效率。

  二、工作目标:

  以学校整体工作为核心,强化招生就业工作。一是招生工作方面针对我校目前校舍紧缺的现状,在充分调研论证的基础上,做好2023年的招生工作;二是就业工作方面努力构建多渠道、立体化就业工作络,在原有就业渠道基础上,充分挖掘潜能,进一步拓展校校合作、校企合作,开拓市场,多方、主动搭建与企业与兄弟院校及高校的互动合作平台,及时收集相关就业信息,拓宽就业渠道。继续加强毕业生的就业管理、就业服务、就业指导,完善就业跟踪调研体系三是组织好20级学生的分类招生工作及单招本科专业技能考试及高考工作。

  三、工作措施:

1、根据学校的实际情况,在充分调研论证的基础上,提前完成2023年的招生方案和招生计划,制作学校2023年的招生简章,及早做好文字、照片、版面设计等工作。

2、组织完成20级学生的高考体检工作,完善档案工作。

3、组织好20级自主班学生的分类招生工作,组织好20级升学班学生赴西安进行专业技能考试的工作,组织好单招高考工作。

4、积极配合教务处,完成学业水平测试工作。

5、完成2023年春季的教材发放工作。

6、周密部署,统筹安排,广开门路多渠道拓展实习就业途径,优质高效的做好实习生就业推荐工作。

7、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的指导教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

8、强化实习就业制度,严格按实习就业程序操作,确保实习就业工作质量稳步提高

9、加强对学生实习就业跟踪调查和服务工作,要与已就业学生和企业保持密切联系,了解掌握企业的工作环境、用工信息、新上项目、薪水待遇以及学生在企业的工作能力、工作实绩等情况,为学校下一步实习就业安置工作夯实基础

10、对我校前两届的毕业生进行回访,强化中高职合作。

  

四、工作安排:

2022-2023-2学期招生就业办工作安排

周次

主要工作

主要负责人

备注

1

教材发放

贺勋华王鹏袁鹏王剑

 

2

 

3

20级学生高考体检                     2023年春季教材查漏补缺

贺勋华  王鹏

 

4

制定本学期部门工作计划

贺勋华  

 

5

组织20级学生分类招生;组织20级学生赴西安进行专业技能测试;高校毕业生回访

贺勋华

回访:陕能、西安外事、汽车大学等高校

6

7

外省考生政策宣传

王鹏

 

8

检查20级学生实习情况

贺勋华

 

9

强化校企合作;考察、联络实习单位

贺勋华   王鹏

 

10

 

11

安排高考班班主任做好学生档案建设工作

 王鹏

 

12

 

13

利用家长会宣传单招政策和我校办学成果

王鹏

 

14

推动各系开展专业教师企业调研活动

贺勋华     王鹏

 

15

组织20级高考考前动员及准备工作

 王鹏

 

16

职业技能活动周邀请合作企业参观我校

贺勋华

医学、幼师、汽车、热电

17

2023年招生计划方案的完成及招生简章的制作

贺勋华     

 

18

 

19

根据教学计划及时报订教材

贺勋华     

 

20

完成本学期部门工作总结

 

  

神木职教中心招生就业办公室


2023年3月3日

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