2013—2014学年第一学期

保卫科工作计划

本学期，保卫科在原有工作的基础上又新增加了住宿楼的管理，工作压力和责任加强，在认真践行“安全第一，预防为主”的工作原则前提下，结合学校的总体工作计划和指示，特制定如下工作计划：

一、        工作目标

创建平安和谐的校园环境；加强对校园门口周边环境的综合治理；提升安保队伍及住宿楼管理人员的素质；加强门房的管理，进出人员严格进行询查登记；整顿校园内部秩序；努力创建和谐、温馨的住宿环境；进一步完善住宿楼的管理制度。

二、        方法措施

（一）保卫、门卫方面：

1、进一步加强安保队伍的管理，培养一批高素质的安保队伍，做到文明执勤、礼貌待客，严格制度，勤奋守时。

2、          值班人员按时上岗、守岗、不脱岗，所有值班人员实行指纹签到签退，端正工作作风，分工明确，落实责任。

3、          按时开、锁教学楼、办公楼的大门，值夜班人员要在晚上10点和凌晨1点、3点定时在校园内巡查，其余时间不定期在校园内巡视。

4、          车辆进出校园须有保卫科开的通行证，没有通行证的车辆一概禁止入内。车辆划定指定的停车位，摩托、自行车各停指定地点，做到车辆停放整洁有序。

5、          外来人员要严格登记，学生出入校门需持胸卡或班主任签字的假条。闲杂人员禁止进入校园。请假时间较长的师生返校时要做详细的登记。

6、          两饭时间保卫人员要在学校大门内外巡查，严防学生打架及社会闲杂人员对学生的伤害。一旦发生打架事件要及时制止，并通知值班老师，情节严重的要及时和公安部门联系。

7、          对校内临时工作人员进行登记并与相应部门签订安全责任书。

8、          进一步和巡警大队协商合作，学校放学时间，尤其是星期六放学时间，巡逻车在校门口巡逻执勤。

9、          对拿出校门的物品、器具等学校财物必须凭总务处的出门证，才可放行。

10、      本学期保卫科将继续进行两次大的安全排查并做好记录，并不定期对重要场所进行安全排查并及时排除隐患。

11、      举行一次全校性的应急逃生演练，举办一次“法制教育”专题讲座。

12、      管理好西大门，维护好塑胶操场。安排专职人员二十四小时值班，禁止各种车辆进入塑胶操场，严防学生及其它人员对塑胶操场的破坏。希望小学接送小孩的家长严禁进入操场。

13、      做好秋冬季防火工作，对防火设备和用品要经常检查，消耗材料要及时补充，保证急用时能发挥最佳效能。

14、      做好节假日值班安排。

（二）住宿楼管理方面：

1、进一步完善住宿楼的规章制度。

2、提高楼管素养，树立楼管的服务意识、育人意识。我们学校一直倡导“全员育人”的意识，住宿楼是重要的德育基地，所有的管理人员必须具有“育人”的意识。楼管是管理者同时也是服务者，要杜绝简单粗暴的官僚意识，要培养楼管的服务意识。

3、认真做好对班级住宿楼的考评，本学期要求班主任要深入宿舍，全面检查本班宿舍的秩序、卫生及安全隐患，一周内不得低于两次。楼管要认真、公平的做好记录。

4、对值周查夜老师要做好考评记录。值周查夜老师要深入宿舍，全面负责所查区域宿舍的秩序、卫生及安全隐患，不得只在楼管室等片长查回后签字。

5、管理好楼长、片长，充分发挥学生自我管理的功能。对楼长、片长的选拔要经过调查、观察，选拔的同学要对工作认真负责、具有较强的管理能力。定期对楼长、片长进行培训，学期末给予一定的经济酬劳。

6、住宿生为全封闭管理，一旦离宿必须有班主任开具的假条，杜绝无假条夜不归宿的情况发生。一旦发生，班主任以重大违纪论处。

7、严禁在住宿楼打架、赌博、抽烟，严禁将外来人员带入宿舍，严禁住宿生顶撞楼管、值周教师、楼长片长，上述情形一旦发生，视情节严重，给予相应的处分。

8、楼管要认真做好住宿楼的卫生、安全隐患排查工作，做好防火、防盗的日常检查工作，认真填写楼管值班日志。发现问题及时上报、及时解决。

9、楼管要利用片长、舍长及时了解学生之间的矛盾，做好学生间的调解员，争取能讲矛盾化解在萌芽状态之中。

10、宿舍楼内应做好相应的美化工作，楼管人员做好接应上级领导的各类检查工作。

神木职教中心保卫科

2013年9月