2013—2014学年第一学期
保卫科工作计划
本学期,保卫科在原有工作的基础上又新增加了住宿楼的管理,工作压力和责任加强,在认真践行“安全第一,预防为主”的工作原则前提下,结合学校的总体工作计划和指示,特制定如下工作计划:
一、 工作目标
创建平安和谐的校园环境;加强对校园门口周边环境的综合治理;提升安保队伍及住宿楼管理人员的素质;加强门房的管理,进出人员严格进行询查登记;整顿校园内部秩序;努力创建和谐、温馨的住宿环境;进一步完善住宿楼的管理制度。
二、 方法措施
(一)保卫、门卫方面:
1、进一步加强安保队伍的管理,培养一批高素质的安保队伍,做到文明执勤、礼貌待客,严格制度,勤奋守时。
2、 值班人员按时上岗、守岗、不脱岗,所有值班人员实行指纹签到签退,端正工作作风,分工明确,落实责任。
3、 按时开、锁教学楼、办公楼的大门,值夜班人员要在晚上10点和凌晨1点、3点定时在校园内巡查,其余时间不定期在校园内巡视。
4、 车辆进出校园须有保卫科开的通行证,没有通行证的车辆一概禁止入内。车辆划定指定的停车位,摩托、自行车各停指定地点,做到车辆停放整洁有序。
5、 外来人员要严格登记,学生出入校门需持胸卡或班主任签字的假条。闲杂人员禁止进入校园。请假时间较长的师生返校时要做详细的登记。
6、 两饭时间保卫人员要在学校大门内外巡查,严防学生打架及社会闲杂人员对学生的伤害。一旦发生打架事件要及时制止,并通知值班老师,情节严重的要及时和公安部门联系。
7、 对校内临时工作人员进行登记并与相应部门签订安全责任书。
8、 进一步和巡警大队协商合作,学校放学时间,尤其是星期六放学时间,巡逻车在校门口巡逻执勤。
9、 对拿出校门的物品、器具等学校财物必须凭总务处的出门证,才可放行。
10、 本学期保卫科将继续进行两次大的安全排查并做好记录,并不定期对重要场所进行安全排查并及时排除隐患。
11、 举行一次全校性的应急逃生演练,举办一次“法制教育”专题讲座。
12、 管理好西大门,维护好塑胶操场。安排专职人员二十四小时值班,禁止各种车辆进入塑胶操场,严防学生及其它人员对塑胶操场的破坏。希望小学接送小孩的家长严禁进入操场。
13、 做好秋冬季防火工作,对防火设备和用品要经常检查,消耗材料要及时补充,保证急用时能发挥最佳效能。
14、 做好节假日值班安排。
(二)住宿楼管理方面:
1、进一步完善住宿楼的规章制度。
2、提高楼管素养,树立楼管的服务意识、育人意识。我们学校一直倡导“全员育人”的意识,住宿楼是重要的德育基地,所有的管理人员必须具有“育人”的意识。楼管是管理者同时也是服务者,要杜绝简单粗暴的官僚意识,要培养楼管的服务意识。
3、认真做好对班级住宿楼的考评,本学期要求班主任要深入宿舍,全面检查本班宿舍的秩序、卫生及安全隐患,一周内不得低于两次。楼管要认真、公平的做好记录。
4、对值周查夜老师要做好考评记录。值周查夜老师要深入宿舍,全面负责所查区域宿舍的秩序、卫生及安全隐患,不得只在楼管室等片长查回后签字。
5、管理好楼长、片长,充分发挥学生自我管理的功能。对楼长、片长的选拔要经过调查、观察,选拔的同学要对工作认真负责、具有较强的管理能力。定期对楼长、片长进行培训,学期末给予一定的经济酬劳。
6、住宿生为全封闭管理,一旦离宿必须有班主任开具的假条,杜绝无假条夜不归宿的情况发生。一旦发生,班主任以重大违纪论处。
7、严禁在住宿楼打架、赌博、抽烟,严禁将外来人员带入宿舍,严禁住宿生顶撞楼管、值周教师、楼长片长,上述情形一旦发生,视情节严重,给予相应的处分。
8、楼管要认真做好住宿楼的卫生、安全隐患排查工作,做好防火、防盗的日常检查工作,认真填写楼管值班日志。发现问题及时上报、及时解决。
9、楼管要利用片长、舍长及时了解学生之间的矛盾,做好学生间的调解员,争取能讲矛盾化解在萌芽状态之中。
10、宿舍楼内应做好相应的美化工作,楼管人员做好接应上级领导的各类检查工作。
神木职教中心保卫科
2013年9月
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