神木职教中心办公室
2018-2019-2工作计划
一、指导思想
以学校本学期工作计划为指导,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,勇于担当、善于作为,为实现我校又好又快高质量发展而努力。
二、常规工作
协调党总支做好各项党建工作,做好资料整理、材料撰写、学习笔记的收发。
根据党总支、校委会的指示和授权,组织协调全校性的重要会议和重要活动,协调安排党总支委会议、校委会议、校长办公会议、校长办公扩大会议等会议及活动,负责会议的记录,做好记录的整理、归档和会议纪要的编发工作。
3、综合协调学校各部门的工作,督办各部门贯彻执行党总支、校委会决定情况;全面掌握各部门工作情况及重要动态;组织开展调研、考察、研讨等工作,为校领导的决策提供服务。
4、组织拟订学校工作计划、规划、方案、总结、报告;组织起草学校综合性的文件和学校领导的重要讲话。
5、切实加强与工会、共青团、妇委会等群团组织的沟通与联系,做好党总支对群团组织的管理工作。
6、认真负责学校的考勤、考核、考评、考绩,严格教职工人脸考勤,倡导教师守岗敬业,整肃会议、升旗纪律,严格执行请、销假制度,严肃学期、年度考核,组织好争先创优活动,安排好上级部门目标任务考评,再创神木中等职业教育辉煌。
7、组织实施一年一度教师专业技术岗位设置,按时进行工资普调、晋升,并及时兑现。
8、组织实施一年一度专业技术职务评审工作,前期评审准备现已工作就绪。
9、核算发放教师绩效工资以及校聘教师、工勤人员工资。
10、认真负责来文、来电的收发、登记、分发与传阅等公文处理工作;做好各部门的公文呈、发工作,催促各级各部门在限期内必须完成的各项任务。
11、负责做好学校综合档案(教学、学生、招生、科研、财务、基建、采购和声像)的收集、整理、保管、查阅等工作。
12、严格执行学校行政印信的管理与使用。
13、认真完成学校综合统计工作以及各类综合性报表的归口上报工作。
14、积极完成学校领导的办公服务和保障工作,协调安排办公用房、公务用车。
15、优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网校报、宣传栏等文化载体建设。
16、组织好社团的申报、批复、活动过程资料收集和考核工作。
17、认真完成全校各部门及师生员工报刊、杂志的征订、收发工作。
四、具体工作安排:
三月份:
制定学校工作计划。
收缴各处室、系部工作计划。
学校法人年检。
做好教职工聘书的续聘工作。
组织好社团的申报和批复。
宣传栏更换、完善。
7、做好考勤系统人员维护及考勤。
四月份:
学校档案材料系统整理。
2018年职称材料上报。
及时做好本月考勤、考评。
五月份:
整理党建资料。
协调各部门启动高水平中职示范校建设。
及时做好本月考勤、考评。
六月份:
组织实施教师专业技术岗位设置。
做好学校全体教职工的工资普调、晋升。
及时做好本月考勤、考评。
七月份:
督促、收缴各部门工作总结。
撰写上半年工作总结。
行政后勤人员质量考评。
教职工学期考核及结果上报。
做好教职工评优评模。
进行一年一度的系部考评。
社团考核工作。
及时做好本月考勤、考评。