神木职教中心机电系

2019-2020-1中期工作总结

     一、工作总思路

     本学期我们遵循“党建统领、统筹推进，巩固规模、厚实内涵、立德树人、提升质量”工作总基调，结合我系实际，继续以教育教学为中心，以转化学生思想教育为重心，加强师资队伍和班主任队伍建设，强化教学管理，深化课堂教学和德育管理改革，全面提升教育教学质量。努力打造一支专业技术精，教学能力强，工作敬业的教师队伍；努力打造机电技术应用品牌专业，不断提升我系整体实力，扩大我系的知名度和社会影响力。

二、工作亮点

1.能够按时完成学校各级、各部门所布置的各项任务，包括高水平示范建设，省教学诊改，党建工作，教学常规，德育管理以及市技能大赛训练等。

2.教师能够积极参与各级各类教学业务比赛，教育教学效果不断提升。

3.教师们能够与时俱进，主动学习，坚持学习，学习氛围蔚然成风。

4.课堂管理，学生管理和高考备考工作已初见成效，教风、学风和班风逐渐呈现良好态势。

5、军训创编操汇演，新生足球赛，篮球赛等德育活动取得较好的成绩，每天晚自习之前各班级的唱歌已成我校的亮点。

6、三风调查，学情调查，备受学生喜爱的老师居多，所反映的问题极少，要求更换的教师只有2位，学情调查成绩整体偏高，绝大多数老师的打分都在33分以上。

7、在薛武春主任的带领下，我系培养出一批品德优秀，业务过硬，经验丰富，工作积极认真的班主任队伍。他们的工作是繁琐的，但他们的工作又是最重要的，最有意义最有价值的。班主任工作是我们搞好所有其他工作的基础和保障。每一名班主任都是班级“后勤部长”，“保卫科长”，更是学生们的“心理疗愈师”，“人生导师”。在这里我们特别要向薛武春主任致敬。在他面前，我们所有的人都无法说忙、累。他目前带两个班级的课，是两个班级的班主任，主管我系学生德育工作，是我校党支部委员，参与省上教学诊断与改进的资料整理与汇报等工作。

8、学生就业终于迈出第一步。神木环保产业集团就业5人，神木市祥荣煤电公司就业8人。

三、教学整改与措施

1．教案要求：在每一次教案的右侧要求体现教法和学法指导，每节课后要根据自己所教学生的特点，完成具有自我特色的教学反思。本学期末教法、学法和教学反思作为我们教案检查得重点。

2．上课要求：要做到提前候课，不迟到，不早退（实训课和体育），不旷课，不私下调课，不玩手机，不接打电话，不批改作业，不写教案，不看电影，明确课堂管理和课堂安全，上课老师属于第一责任人。

3．课堂管理要求：管理要体现人人育人，处处育人，时时育人，事事育人的原则。严禁学生上课睡觉、玩手机、闲聊、看小说、起哄、吃东西等。要求学生抬起头，张开嘴，迈开腿，而不是低着头，闭着嘴，瞌睡打盹犯迷糊。

4．作业布置要求：本学期要求语文和英语学科每天布置书法练笔家庭作业，要求语数外三科周末布置适量的家庭作业。要求学生在每次作业的开头和结尾，写一句励志名言；要求老师批改作业时，要给予批注鼓励，赞扬，肯定，确认的话，以上要求作为期末作业检查的重点。

5、辅导要求：本学期辅导实行双重考核，系办和班级。辅导要求在系办进行签字登记，根据实际辅导时间计量化，总时长不得不少于40分钟，无故不辅导者从其总课时量化中扣除相应辅导课时，同一时间教师可在所带班级轮流辅导。不安排辅导的科目，科任教师可根据需要自行辅导，同样要在系办签字登记，根据实际辅导时间计算量化。

6．考勤制度：凡是无故上课迟到、早退（包括周会课）、旷课、旷辅导、旷会都实行经济处罚制度。凡是学期内累计请假3天以上，以3天为起底，每超一天扣0.1分，封顶3分，调课超3次或每次调课两节，每次扣0.1分，旷课一次扣3分，扣除人民币100元，迟到一次扣除人民币20元。

7．高考备考：语数外所有老师都应该练真题，研考点，找规律，把握高考出题命脉，预测高考出题新思路。树立高考从一、二年级抓起的思想，语数外各科从一年级上课开始与高考内容逐步接轨，要学会灵活处理教材，而不是按部就班。后阶段准备再组织1次高考备考研讨交流会，相互学习，资源共享，共同进步，所有语数外教师提前学习研讨，做好发言准备。2020年单招考试大纲出来之后，组织学生高考动员大会。

8．教学督查：本学期教务处联合德育处、实训处开展“三风

”检查评比活动，采取集中检查与抽查相结合，定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，全员检查与个别检查相结合的方式，一月汇总一次，将检查结果纳入系部工作质量考评，考评结果直接与系部教师的量化挂钩。要求我们机电系的每一位家庭成员要树立集体意识，主人翁意识，要有集体荣誉感，责任感，不要因为我们个别班级，个别课堂影响了整个系部的荣誉，所有教师的利益。

9.实践教学：要求专业教师多学习，多研究，多参加技能大赛训练，多探索专业考试大纲，多关注单招改革新走势，总结专业课程设置得失，确立专业上课新走向。争取人人做到一专多能，既会理论又会实践。

10.班务工作要求：班主任要了解学生，信任学生，捕捉学生心理，狠抓学生的思想教育，安全教育，班级特色教育，对特殊学生要因材施教；班主任要加强理论学习，改变教育理念，改变教育方式，改变经验主义，敢于创新，与时代同步；班主任工作要善抓门面，如早操，自习秩序，教室卫生，教室的布置，晨读晚诵等；对抽烟，玩手机，打架，谈恋爱，赌博等工作班主任一定要常抓不懈，实行重大安全责任事故一票否决制。

11.住宿楼管理要求：

为了配合住宿楼的管理，各班主任要选配好宿舍社长，要不定时的对宿舍进行安全检查，卫生检查和手机检查。要严格控制学生的请假，凡请假必须完善请假手续。同时做好宿舍的文化建设，搞好美化评比工作

12.党建工作要求：各党员教师要认真完成好校党总支，党支部，党小组布置落实的每一项工作。一要按时，二要主动，三要质量，四要践行，一名党员一面旗帜，真正起到党员教师的先锋模范标杆作用。

总之，希望我们机电系的全体家人们能够做到自查，自纠，自省；要加强学习，摆正态度，改变作风；要敢打敢拼，要勇当名师，成就自我，展现自我，努力为神木职教事业的二次腾飞做出新的更大的贡献。