会上,杨小平主任结合《神木职教中心2020-2021-2信息技术系工作计划》内容,从师资队伍建设、教学常规管理、学生成长转化、教育教学研究、专业远景规划、实践技能练兵、公寓精细管理、校企深度合作、三风建设举措、高考就业双赢等方面向参会老师作了详细布置和有效落实,要求老师们牢固树立全员育人、协同育人、全方位育人思想,敢于亮剑,敢于担当,党员教师更应学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,永葆党员教师教书育人初心和使命,老师们应严格参照学校各部门工作计划内容来扎实开展教育教学工作。
郭少军副主任结合学校制定的关于学生管理方面的工作举措内容,要求老师们牢固坚持立德树人为育人根本任务,坚定践行“1155”育人模式,加强学生职业道德教育,培养学生爱岗敬业、诚实守信、热爱劳动、崇尚技能的职业品质,认真组织开展周会课活动,将周会课“一会一题”和“一题一案”作为德育常态工作来抓,通过班主任业务提升活动,精心选拔和培养德育带头人,努力构建一支有担当、肯作为,有能力、讲奉献,有耐心、能吃苦,有方法、善管理的“四有”班主任队伍,并围绕本学期系部德育工作计划内容进行有效布置。
会后,杨小平主任希望全体老师能在实际工作当中善学乐教,守岗尽责,积极营造奉献争优和服务育人的工作氛围,为学校持续健康发展做出新的贡献。